Laat je inspireren

De takwerking is de vertaling van de fundamenten van Scouting, de basispijlers, naar concrete werkvormen op maat van jonggivers.

De volledig uitgewerkte versie van onze takwerking vind je in Breedbeeld sproeten, het handboek voor jonggidsen- en jongverkennerleiding, dat iedere jonggiverleid(st)er ongetwijfeld in zijn of haar kast heeft staan.

Dit zijn onze werkvormen:

• Een eerstejaar jonggiver heeft een andere 'rol' in de tak dan een derdejaars. Een jonggiver krijgt zo de kans 'te groeien' in de tak. Dat is de essentie van onze driejarige takwerking.
• Af en toe spelen we in kleinere groepjes of ploegjes. Soms vormen jonggidsen en jongverkenners vaste ploegjes in een tak die samen dingen ondernemen. Zo'n vast groepje jonggivers noemen we dan een patrouille.
• We dagen jonggivers uit al doende hun eigen mogelijkheden te ontdekken en hun grenzen te verleggen: dat is het doel van de interessewerking.
• Jonggivers zetten mee de koers uit. Ze maken mee afspraken, plannen en evalueren de activiteiten van de tak. Mee beslissen en je eigen gedacht mogen zeggen noemen we inspraak hebben.
• We willen dat iedere jonggiver er zelf voor kiest om bij de tak te horen. We brengen de basispijler engagement op twee momenten ter sprake bij jonggivers: tijdens de belofte en bij de totemisatie.