Evaluatie

Na de uitvoering van een taak of functie wordt de afgelopen periode uitgebreid geëvalueerd op niveau van de taak, maar ook de persoon: wat ging goed, wat niet, wat heb je geleerd? Strookt dit alles met de oorspronkelijke doelstellingen? Wat vond je er zelf van? Hoe heb je het beleefd?

TIP:

- Voor evaluaties vind je op het internet een oneindige voorraad methodiek. Ga eens op zoek naar iets origineels en gebruik eventueel het profiel dat je aan het begin opstelde en de verwachtingen die je aan elkaar stelde.

- Vergeet niet om tussendoor ook evaluaties te voorzien. Het is nuttiger om halverwege bij te sturen, dan om achteraf vast te stellen dat het niet goed ging.

-  Een manier van evalueren: de kompasmethodiek