HR-manager
Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw is één van de grote jeugdbewegingen in Vlaanderen. Ruim 90.000 leden in 500 plaatselijke groepen gaan elke week samen op verkenning; spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrijblijvend is. Om ons management te versterken, zoeken we een gedreven HR Manager.
Misschien ben jij wel de persoon die we zoeken?
Als onderweg zijn je aantrekt, dan zit je goed bij scouting.
We zoeken een HR manager die het parcours begeleidt van onze werknemers, en zo bijdraagt aan de ontwikkeling van de professionele organisatie die deze jeugdbeweging, vol van vrijwilligers, ondersteunt.
Je krijgt als manager energie van:
- het creëren van verbinding tussen bestuurders, managers en medewerkers
- het creëren van een warme dienstverlening naar onze scoutsbeweging van 500 groepen en 90.000 leden
- het opstellen van een personeel en loonbeleid op alle vlakken
- het deelnemen aan het syndicaal overleg
- het werven en selecteren van leidinggevende en andere profielen
- het ondersteunen en coachen van leidinggevende profielen
- het opvolgen en toepassen van de sociale wetgeving
- het aanvoelen wat er leeft
- zowel dossierbeheer als het vormen van een aangename bedrijfscultuur
Je bent een manager die:
- minstens 5 jaar ervaring heeft in een HR-functie
- een masterdiploma heeft of gelijkwaardig door ervaring
- bereid is om af en toe ’s avonds of in het weekend samen te werken met vrijwilligers
Ben jij iemand voor wie leiderschap geen rol is maar een relatie, dan is deze job zeker iets voor jou.
Dit kan je verwachten :
- Verloning volgens het L1-barema van de socio-culturele sector, baremaloon met 5 jaar ervaring is 4025,11 EUR, relevante anciënniteit wordt in rekening genomen
- Kosten openbaar vervoer worden volledig terugbetaald, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, thuiswerk mogelijk.
Voel je hier uitdaging?
Stuur zo snel mogelijk een gemotiveerde brief en CV naar solliciteren@scoutsengidsenvlaanderen.be