Waarom een visietekst?

Onze vorige visie op inclusie schreven we in 2009 en richtte zich voornamelijk op kinderen en jongeren met een handicap. Sindsdien zijn zowel de maatschappij als onze kijk naar begrippen als diversiteit en inclusie sterk veranderd. We zijn als maatschappij intussen tot inzicht gekomen dat de samenleving waarin we leven, superdivers is. Dat wil zeggen dat zich in de diversiteit nóg meer diversiteit heeft ontwikkeld. Een bewustzijn over hoe deze verschillende identiteitskenmerken iemands welzijn in de scouts kunnen beïnvloeden, vinden we daarom extra belangrijk.

We streven naar een Scouts en Gidsen Vlaanderen waar iedere persoon die wil deelnemen het recht heeft op volwaardige inclusie. Dit kan overweldigend klinken, maar het hoeft niet altijd om grote, dure of ingrijpende veranderingen te gaan. Deze mindset introduceren in je leidingsploeg of de structuren lijkt misschien een kleine stap, maar zal op langere termijn een enorme verandering teweegbrengen!